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高平台上小领导
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葫芦岛人才我在大机关工作时,不论是随领导下到地方上,还是单独下去地方,都受到很好的礼遇和尊重。有一次,到一领导家中做客,领导从冰箱里拿出雪桃招待我们。三十年前,能在冬天吃到雪桃,让我印象很深。还有一次,要到湖州去调查研究,走到上海时,那边就来人来车迎接。

葫芦岛人才那时候,我只是一个科级干部,为什么能得到如此关爱?现在想来,不是你的能耐大,而是你的平台高。你在大机关工作,在高级领导身边干事,人家尊重你,首先是因为领导这层原因,是看在领导的面子上。再者,大概是因为你手里有点资源。那时,我们编《政工简报》,下面的领导很想发表稿件。他们也坦诚地说,这像坐公共汽车,你们让我多上了两次。细细想来,在高平台上当官感觉真好。在高平台工作,即使当个小官也值得庆幸,但当好一名高平台上的小官却不容易。前几年,有个省职能机关部门的科长,对下面来办事的局长、县长,一句客气话没有,一杯水不倒,站着说话。事后,一些县长、局长心里很不痛快,找到这个机关的领导说难听话。机关领导听了心里不是滋味,便批评这个科长,谁知,这个科长理直气壮地辩解说:“这有什么?到我这儿办事的都是县长、市长,他们一来我就忙着倒水搬凳子,我还办不办公啦?再说了,也没有给我多配几把椅子啊。”气得机关领导说:“你牛就牛在屁股下的那张椅子,我让你离开那张椅子,叫你牛不起来。”有一位省机关的副科长,到地级市去,一下车,见是市政府副秘书长来接他,劈头就问:“副市长呢?他怎么没有来啊?”副秘书长一听这话,有点意外,有点尴尬,又怕得罪这位干部,忙赔着笑脸解释说:“副市长正在处理一件急事,让我先来迎接你。”这让人感到有些不可思议。在接待交往上,从来都是讲对等的。一个政府副秘书长来接待一位副科长,已经是破格了,还要怎么样?你即使与某副市长是老朋友,在这种公众场合下,提名让他来迎接你,也不适宜。领导下基层不惊动地方,这不仅是涵养问题,也是作风问题。


葫芦岛人才高平台上的小官,能量大,能办成一些事,但有一句话千万记住,不能利用高平台谋私利,如若不然,就会跌跤摔跟头。一个省机关的副处长,帮下面批下一个百万元的项目,从中拿到十多万元的好处费,结果被追究刑事责任,真是悔之晚矣。


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