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破碎的老板梦
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葫芦岛人才打了许多年工才知道,能赚钱的老板都不是一般的料子,不管他是搓麻绳的、做餐桌上的湿毛巾的,还是卖小馄饨的。当然,一出手就是地产、金融之流,更非常人所能企及。我认识的一个大老板当年靠销售医疗器械起家。为了争取一个客户,他做了个情感投资计划:一天一个电话,两天一封信。两个月过去了,芝麻还是没有开门。又过了一些日子,在他例行电话问候的时候,客户正在发高烧,家里一个人也没有。他立马奔过去端茶倒水,送上亲人牌温暖。一个月后,签下第一份订单碰巧我也认识这个老板手下的一个员工,名校出身、留过洋、知识渊博、风流倜傥。顺便说一下,通常老板学历越低,越是喜欢找学历高的员工,也算缺啥补啥吧。没啥文化的老板在留过洋的员工心中的形象可不怎么样:琐碎—喜欢插手太过细节的事情;庸俗—虽然钱多但毫无品位,装修房子时居然在墙壁上刷上纯金粉,真是骨髓里都有铜臭味;小气—公司里谁领了一支圆珠笔也要签字确认;愚笨—养着他这样的人才,却不委以重任,简直是暴殄天物。

葫芦岛人才在拉到一笔大单子后,风流才子不再愿意被暴殄。他离开公司,自立门户。淮海路上租了高档写字楼,聘了几个体面的员工。8个月后,公司关门大吉。据说是钱用光了—被他鄙视的庸俗老板说:“他这么挥霍,就是有印钞机也赶不上他花钱的速度啊。”据说被人骗了,房租比市场价高了两成—老板的评语是:“他总是觉得他那些朋友比亲人还亲,不会赚他的钱。也不动脑子想想,不赚你的钱,人家凭什么要帮你啊,人家自己的事还忙不过来呢。”据说银行贷款未果—对这一点,老板面无表情:“谁都有转不过来的时候,总得找人帮一把。”显然,庸俗老板找到了,风流才子没找到。以前网络公司的同事,一个很能干的技术经理,对公司高得惊人的报价甚为不平,因为按照这个报价,他一天的工作价格就相当于一个月的薪水。照这个算法,剩下29天都是剩余价值了。跳出公司后,他自己做老板,试图用低价与大公司竞争,也是屡战屡败。他的公司总是发生内讧,几个铁哥们儿总是在关键时刻有分歧,最后以其中一个合伙人带着项目逃窜告终。也有因为辛苦半途而废的。许多在公司打工的人都有老板梦,真正当了老板,事无巨细都要自己对自己负责时,就开始急得睡不着觉。做白领,至少休息的时候用不着想事,不像当了老板,一想到没活干而员工的工资还在继续就心惊肉跳。

葫芦岛人才好在天无绝人之路,老板当不成,退一步还可以风光体面地做回小白领去。不平衡的时候嘲一嘲老板们的庸俗,也不失为乐事。
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